转给毕业生,史上最全签约秘笈！

日期：2016-5-23

来源：安吉就业人才网

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毕业流程早知道！

1.就业协议书

与单位签《就业协议书》（又称三方），该协议有法律效力，违约要赔偿，在签订劳动合同后失效。就业协议书到公共就业和人才服务局（天目路641号）盖章。

2.报到证

须携带报到证去单位报到，完成档案和户口的转移手续。

3.入职签合同

如果要迁户口，报到时要拿《户口迁移证》。

4.暂缓就业

        找不到工作或延迟就业可申请暂缓就业。

毕业生档案，这些必须知道！

■什么是档案？

在校的时候叫学籍档案，毕业了就叫人事档案。它是个人经历的记录，也是人事管理和服务的依据。

■档案里都有啥？

1.《高校毕业生登记表》

2.《学习成绩表》：记录在校期间所学全部课程及实验、实习、设计、劳动等成绩；

3.在校期间的一切奖惩材料；

4.入团、入党志愿书；

5.毕业离校前的体检表；

6.毕业报到的通知书等。

■档案有什么用？

1.考研；

2.考公务员、过审查关；

3.评职称；

4.考资格证；

5.入团入党；

6.养老保险，计算工龄；

7.某些城市，办理居住证；

8.进国企，事业单位；

9.住房补贴发放。

■毕业后档案证明处理？

★情形一：没找到工作，档案能在学校存多久？

        可将档案转至生源地或经学校统一暂时留在学校，按照政策，学校只代为保管2年。超过2年未落实工作单位，学校会将档案发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。

注意：档案不允许个人保存。

★情形二：去留学，档案怎么处理？

        一般都存放在留学服务中心或人事代理机构，关于海外学历有关专门的认证机构。

★情形三：去机关、事业单位、国有企业就业，档案如何处理？

高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。

★情形四：到私企外企，档案如何处理？

到无档案管理权限的单位（私营企业、外贸企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务局负责提供档案管理服务。

提醒：2011年7月起，安吉县取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。

★情形五：去基层，户口、档案、党团关系怎么处理？

户口：对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生，可留原籍或迁往就业地；

人事档案：原则上统一转至就业单位所在地县级政府人力资源社会保障部门；

党团组织关系：转至就业单位，在工作期间积极要求入党的，由乡镇一级党组织按规定程序办理。

三方和合同一定要分清！

■三方协议≠劳动合同

劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。三方协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。

?有效期：

三方协议：签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后终止。

劳动合同：在用人单位正式接收后生效。

?签订身份：

三方协议：学生。

劳动合同：劳动者。

?内容：

三方协议：毕业生自身情况，不涉及报到工作后应享有的权利义务。

劳动合同：包括劳动报酬、劳动义务、工作内容、劳动纪律等，权利义务更为明确。

签三方，三看一注意！

1.户口

问清单位是否解决户口。如果对方承诺解决，一定要写到三方协议后的备注栏里。

2.待遇

主要包括：

??/span>工资：要注意分清税前税后，一年发多少个月或年底是否双薪等；

?奖金：很多单位奖金占收入很大部分；

?补贴：有些单位会有通讯、住房、伙食等各种补贴；

?福利：生活福利、子女福利等；

?股票：了解公司是否可以让员工购买股票，尤其是即将上市的公司；

?“五险一金”：要注意单位的缴费基数，是否远远低于你的实际工资，避免单位在上面做文章；

3.发展机会

问清自己的具体职务岗位和工资内容，考察公司的培训体系如何，了解加班和出差情况，综合衡量自己未来在这家单位的发展机会。

注意：试用期或实习期长度：外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期长度，可从1-3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月；国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。

签合同，这些合同要慎签！

遇到这些问题怎么办？

1.报到时，单位拒绝收怎么办？

主动向单位说明情况，并及时联系学校分清责任，按规定办理。

2.签三方后却不想去怎么办？

        提供如下资料，学校不做违法处理：

■签约单位出具同意解除就业协议书的书面证明；

■继续攻读学位或考取公务员，可凭录取通知书或复印件办理；

■本人申请报告，并附学校意见。

注意：关于违约金，在协商中要力争将其降到最低，通常违约金不得超过5000元。违约金特别高的单位要慎重签约，以免是单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生。

3.关于劳动合同问题

        用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；建立劳动关系的1个月内，公司应找你签订劳动合同；超过1个月不满1年，未订立劳动合同，公司需向你每月支付2倍工资。

1.户口

户口指居民出生及居住的地方，证明个人的出生地。

■怎么迁户口？

如果户口在学校：毕业时，可迁到回生源地、就业人才局集体户，拿到《报到证》回生源地或者到单位报到，就可以办理迁户口手续，落户集体户的，本人人事档案必须由就业人才局统一管理。

如果户口不在学校：拿《报到证》回生源地，把户口迁到就业人才局入集体户或者不迁。

2.暂缓就业

■申请：由个人向学校提成暂缓就业申请，经学校同意并报毕业学就业指导中心批准后签订协议书。

■户口档案怎么办？

 经批准，户口可暂留学校；档案由各省高校毕业生就业指导中心集中保管，暂缓期为两年。

■如何取消？

如在暂缓期间落实了就业单位，可办理就业报到手续，逾期未落实单位者，户口和档案转回生源地。

3.毕业生登记表

涉及学生的相关信息及其在校期间的经历，是证明学生从学校顺利毕业的一项重要材料，须归入学生档案中。

4.毕业生学籍材料

本科生：本科学校期间的成绩单以及双学位或辅修成绩单；

研究生：学生学位审批材料。

        毕业生的学籍材料都由教务部门提供，由各院系负责毕业生档案工作的老师统一将上述材料在学生离校前期归档。