安吉县公共就业和人才服务局成立于2013年12月30日，是由原安吉县就业管理服务处和原安吉县人才资源开发管理办公室合并升格而来，现为安吉县人力资源和社会保障局下属的承担行政职能的副科级参公事业单位，经费由财政全额拨款。内设“一室五部”，即：办公室，公共就业部、人才服务部、失业保险部、档案代理部、培训部。

安吉县公共就业和人才服务局的主要行政职能为：落实有关人力资源政策、劳动就业法律法规；组织开展人力资源调研，落实促进城乡劳动者统筹就业的政策措施；负责全县大中专毕业生就业指导与咨询；接收、管理大中专毕业生的人事档案；协助做好全县人才推荐工作；组织开展公共就业服务；完善公共就业服务制度，指导乡镇（街道）、村（社区）开展就业工作；举办公益性人力资源市场，促进和推动各种人才、劳动力就业；负责开发村（社区）服务等公益性岗位及其他各类就业岗位；办理失业登记、就业登记和用工备案；指导开展多种形式的就业援助活动，为企事业单位人力资源管理提供指导和服务；指导乡镇劳动就业服务机构开展工作；指导全县人事、劳动保障事务代理和劳务派遣工作；指导协调区域劳务交流、劳务协作和维权服务工作。